Dicas para passar por uma entrevista de seleção:

* Saiba tudo o que puder da empresa

* Estude suas habilidades, sua experiência e educação

* Traga o seu currículo e conheça-o perfeitamente

* Faça uma lista de suas fraquezas e prepare argumentos para defender-se

* Não vá com óculos escuros

* Verifique sua aparência (evitar roupas espalhafatosas, bem vestido / limpo / barbear )

* Vá sozinho * Chegue cedo (pelo menos 5 minutos antes)

* Prepare-se para a entrevista, o entrevistador fará isso também Durante a entrevista Crie uma boa impressão. As primeiras impressões são importantes. Muitos empresários acreditam que depois de ver entrar pela porta de um candidato, observando a maneira de agitar as mãos e sentar-se, são capazes de decidir sobre o seu valor

* Cumprimente o entrevistador com uma forma convencional. Olá, boa tarde Sr..

* Sente-se ereto

* Cumprimente com um aperto de mão e um sorriso, olhando em seus olhos

* Não sente-se até ser convidado

* Não aparente nunca estar nervoso / nunca faça gestos como roer as unhas, bater com a caneta sobre a mesa ou ficar agitado no assento

* Não fume

* Não interrompa

* Olhe o entrevistador nos olhos, mas não o intimide

* Deixe que ele tome a iniciativa

* Não fale muito ou pouco

* Cuidado com a língua

* Não mais se aproxime demais do entrevistador

* Não colocar os cotovelos sobre a mesa

* Não cruze os braços, você olha como você está na defensiva

* Se é oferecido uma bebida pode aceitá-la, desde que não alcoólicas

*Pense antes de responder

* Resposta clara e sucintamente

* Sempre dizer a verdade

* Se ele perguntar sobre você enfatize a sua educação, experiência e resultados do seu trabalho

* Não use palavras grandes

* Não responder com evasivas ou preocupações, ou monossilábico

* Não esperar tempo demasiado para responder, pode parecer sintomático de distração

* Não use expressões afiadas "sempre, nunca"

* Mostre-se entusiasmado para o trabalho, mas não ‘implore’

* Não fale mal das empresas em que você já trabalhou

* Não se recusar a responder perguntas

* Se lhe perguntarem algo do tipo: Se você viajar com o seu namorado você pede um ou dois quartos em um hotel?; Perceba que esse tipo de pergunta é totalmente irrelevante para deduzir a sua aptidão para a posição que você escolher. Responda com seriedade, mas não de forma agressiva. Perguntas como essas raramente são feitas, mas acontece, e elas servem para avaliar seu controle emocional.

*Pense positivamente

* Não critique ex-empregadores Exemplo: Não diga: "Acabei de terminar meus estudos e eu não tenho nenhuma experiência profissional" de outra maneira orientada a resposta correta é: "Estou disponível para trabalhar e disposto a aplicar todo o conhecimento que obtive nos meus estudos