Entrevista de Seleção
Dicas para passar por uma entrevista de seleção:
* Saiba tudo o que puder da empresa
* Estude suas habilidades, sua experiência e educação
* Traga o seu currículo e conheça-o perfeitamente
* Faça uma lista de suas fraquezas e prepare argumentos para defender-se
* Não vá com óculos escuros
* Verifique sua aparência (evitar roupas espalhafatosas, bem vestido / limpo / barbear )
* Vá sozinho * Chegue cedo (pelo menos 5 minutos antes)
* Prepare-se para a entrevista, o entrevistador fará isso também Durante a entrevista Crie uma boa impressão. As primeiras impressões são importantes. Muitos empresários acreditam que depois de ver entrar pela porta de um candidato, observando a maneira de agitar as mãos e sentar-se, são capazes de decidir sobre o seu valor
* Cumprimente o entrevistador com uma forma convencional. Olá, boa tarde Sr..
* Sente-se ereto
* Cumprimente com um aperto de mão e um sorriso, olhando em seus olhos
* Não sente-se até ser convidado
* Não aparente nunca estar nervoso / nunca faça gestos como roer as unhas, bater com a caneta sobre a mesa ou ficar agitado no assento
* Não fume
* Não interrompa
* Olhe o entrevistador nos olhos, mas não o intimide
* Deixe que ele tome a iniciativa
* Não fale muito ou pouco
* Cuidado com a língua
* Não mais se aproxime demais do entrevistador
* Não colocar os cotovelos sobre a mesa
* Não cruze os braços, você olha como você está na defensiva
* Se é oferecido uma bebida pode aceitá-la, desde que não alcoólicas
*Pense antes de responder
* Resposta clara e sucintamente
* Sempre dizer a verdade
* Se ele perguntar sobre você enfatize a sua educação, experiência e resultados do seu trabalho
* Não use palavras grandes
* Não responder com evasivas ou preocupações, ou monossilábico
* Não esperar tempo demasiado para responder, pode parecer sintomático de distração
* Não use expressões afiadas "sempre, nunca"
* Mostre-se entusiasmado para o trabalho, mas não ‘implore’
* Não fale mal das empresas em que você já trabalhou
* Não se recusar a responder perguntas
* Se lhe perguntarem algo do tipo: Se você viajar com o seu namorado você pede um ou dois quartos em um hotel?; Perceba que esse tipo de pergunta é totalmente irrelevante para deduzir a sua aptidão para a posição que você escolher. Responda com seriedade, mas não de forma agressiva. Perguntas como essas raramente são feitas, mas acontece, e elas servem para avaliar seu controle emocional.
*Pense positivamente
* Não critique ex-empregadores Exemplo: Não diga: "Acabei de terminar meus estudos e eu não tenho nenhuma experiência profissional" de outra maneira orientada a resposta correta é: "Estou disponível para trabalhar e disposto a aplicar todo o conhecimento que obtive nos meus estudos
